Компания GTIG Guomian завершила обучение новых сотрудников, кадровая стратегия способствует устойчивому развитию

Недавно компания Цзянсу Готай Гомин Трейдинг ООО (GTIG Guomian) успешно завершила вводное обучение новой группы сотрудников 2025 года, что придаёт новый импульс дальнейшему развитию компании.

Программа обучения была сосредоточена на стратегии компании, бизнес-направлениях и возможностях карьерного роста, помогая новым сотрудникам глубже понять Guotai Guomian миссию «Интеграция глобальных ресурсов и совместное создание устойчивого будущего». Будучи дочерней компанией группы Jiangsu Guotai International Group, GTIG Guomian использует глобальную сеть и промышленные ресурсы группы для углубления экспертных знаний в области цепочек поставок в секторах одежды и химико-фармацевтической промышленности, стремясь стать «Предпочтительным партнёром полного цикла для развивающихся рынков».

Компания создала систематическую, многоуровневую систему развития талантов, ориентированную на всесторонний рост бизнес-ассистентов в профессиональных навыках, этике рабочего места и межкультурной коммуникации, поддерживая сотрудников в переходе от операционного взаимодействия к созданию ценности.

GTIG Guomian последовательно рассматривает таланты как ключевой актив. В дальнейшем компания продолжит реализацию своего «Плана на пятнадцатую пятилетку», укреплять интеграцию цепочки поставок и технические сервисные возможности, а также создавать технологически ориентированную поддерживающую сеть для химической и фармацевтической промышленности, работая вместе с глобальными партнёрами ради устойчивого будущего.

Расширение глобальных сетей, совместное создание устойчивой ценности — GTIG Guomian, идём вместе с вами!

Групповое фото новых сотрудников во время обучения

Наставник оказывает новым сотрудникам руководство на месте

Интерактивная сессия в учебном классе

Церемония вручения сертификатов за завершение обучения