SVILUPPO DEL TALENTO

I Nostri Concetti

Il talento è la condizione fondamentale per lo sviluppo a lungo termine di Guotai. Rispettare il concetto centrato sulle persone e promuovere lo sviluppo congiunto del personale e dell'azienda è l'intento originario e lo scopo della fondazione di Guotai.

Sviluppo del Personale

Guotai International Group (GTIG) si attiene al concetto di gestione "orientato alle persone", osserva rigorosamente la Legge sul lavoro della Repubblica Popolare Cinese e altre leggi e regolamenti vigenti, istituisce un solido sistema di gestione del personale, tutela i diritti e gli interessi legittimi dei dipendenti, ha creato un meccanismo di assunzione aperto, equo e uguale e ha realizzato un ambiente di lavoro democratico, armonioso e rispettoso.

GTIG continua a creare un meccanismo innovativo, ottimizza l'atmosfera dell'organizzazione, costruisce una piattaforma professionale, istituisce un sistema retributivo solido e un sistema di valutazione delle prestazioni efficiente, e si sforza di migliorare il livello retributivo e il trattamento di welfare dei dipendenti. Allo stesso tempo, GTIG istituisce un meccanismo solido per lo sviluppo del talento, offre uguali opportunità e spazi di crescita ai dipendenti, garantisce che i dipendenti possano realizzare il proprio valore insieme allo sviluppo dell'azienda e promuove lo sviluppo congiunto di dipendenti e azienda.

"Fine Guotai" è uno dei temi principali nel processo di sviluppo di Guotai. Negli anni, GTIG ha aderito al concetto centrato sulla persona, ha condiviso i benefici dello sviluppo aziendale con tutti i dipendenti, ha realizzato appartamenti per studenti universitari e un centro attività per il personale, ha ristrutturato la mensa aziendale, effettua regolarmente visite ai dipendenti malati o in difficoltà, ha attivamente organizzato numerose attività culturali e sportive, ha concretamente tenuto in considerazione tutti gli aspetti del lavoro e della vita dei dipendenti, con l'obiettivo di creare un ambiente lavorativo positivo e un ambiente di vita di qualità, migliorando il senso di appartenenza e coesione dei dipendenti.