Nossos Conceitos
O talento é a condição fundamental para o desenvolvimento de longo prazo da Guotai. Aderindo ao conceito centrado nas pessoas e promovendo o desenvolvimento conjunto dos funcionários e da empresa, está na intenção original e propósito da fundação da Guotai.
Desenvolvimento dos Funcionários
O Grupo Internacional Guotai (GTIG) insiste no conceito de gestão de "pessoas em primeiro lugar", obedece estritamente à Lei do Trabalho da República Popular da China e outras leis e regulamentos, estabelece um sistema sólido de gestão de funcionários, protege os direitos e interesses legais dos funcionários, criou um mecanismo de emprego aberto, justo e igualitário e promoveu um ambiente de trabalho democrático, harmonioso e respeitoso.
GTIG continua criando um mecanismo inovador, otimizando o ambiente da organização, construindo uma plataforma de carreira, estabelecendo um sistema de remuneração sólido e um sistema de avaliação de desempenho adequado, e esforçando-se para melhorar o nível de remuneração e os benefícios concedidos aos funcionários. Ao mesmo tempo, GTIG estabelece um mecanismo sólido de desenvolvimento de talentos, oferece oportunidades e espaços iguais para o crescimento dos funcionários, garante que os funcionários possam realizar seu próprio valor juntamente com o desenvolvimento da empresa e promove o desenvolvimento conjunto dos funcionários e da empresa.
"Fine Guotai" é um dos temas no processo de desenvolvimento da Guotai. Ao longo dos anos, a GTIG tem adotado o conceito centrado nas pessoas, compartilhado os benefícios do desenvolvimento empresarial com todos os funcionários, construído apartamentos para talentos universitários e centros de atividades para funcionários, reformado o refeitório dos funcionários, visitado regularmente funcionários doentes e em dificuldades, organizado ativamente diversas atividades culturais e esportivas, e considerado de forma prática todas as facetas da vida profissional e pessoal dos colaboradores, visando criar um ambiente de trabalho positivo e um bom ambiente de vida, melhorando o senso de pertencimento e coesão dos funcionários.
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